在四川工作的外籍户籍员工或外籍员工是否享受育儿假？

在四川省实施育儿假后，我们仍然不清楚。许多市民想知道在四川工作的外国户籍员工是否享受育儿假。以下是小边收集的相关信息。让我们看看吧！

《条例》第十条规定，流动人口的计划生育工作由户籍所在地和现居住地的人民政府共同管理，主要是现居住地。因此，在我省工作的外籍员工原则上享受我省的育儿假，但不能重复享受户籍所在地的育儿假。鉴于国家人口政策仅适用于本国公民，在我省工作的外籍员工不适用育儿假。